【超限定求人】ナース人材バンクの光を放つBESTな求人がコレだ!

最大級のメリットを

たった一つの求人を選ぶだけで得られるとしたら…

リセット

リフレッシュ

チェンジ

心機一転

あなたも、ナース人材バンクの求人で、悪いものから良いものへ

リセットしたいと感じていませんか?

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では、これからお話しする

「ある特別な求人」について、決して見逃さないようにしてくださいね!

ナース人材バンク「ねらい目」の求人って何?!

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新設病院

新設クリニック

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答えから言ってしまいました。
そう、実はあなたにぜひチェックしていただきたいナース人材バンクの求人こそ、

新設病院や新設クリニック

なのです。

新設病院や親切クリニックとは?
新しく開業した病院やクリニックのことです。建物も医療機器も全てが新しいことを踏まえて、この記事では新設病院や新設クリニックと呼んでいます。
新設病院や親切クリニックがなぜ「ねらい目」の求人なの?!

理由を考える前に、ぜひ今あなたが現在の職場で抱えている
ストレスや問題を思い出してみてくださいね。
例えば…

  • コストばかり考えて看護師がコマのように使われている
  • 過労
  • プライベートな時間がない
  • 有給休暇を使いにくい職場の雰囲気
  • 看護師を大切にしてくれない上司
  • 今にも壊れそうな建物
  • 苦しい人間関係
  • 院長や先生たちのカルテの文字が汚くて読めない

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『あれ?!これって私のこと?』

そう思ったのなら、ぜひこの後を読み進めてくださいね。
新設病院や新設クリニックという求人自体

あなたが考えたこともないような求人

の可能性が高いからです。

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では、ナース人材バンクの求人の中でも、
なぜ、それらの求人があなたにとってBESTな求人と言えるのか?
あなたにこっそり暴露しますね。

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そもそも
新設病院や新設クリニックとの求人は…

すべてが新鮮

なのです。想像してみてください。

  • 建物
  • 設備
  • 人間関係

新設病院や新設クリニックでは、まさに全てが新鮮ですよね。
一つひとつをイメージしてみてください。

建物

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『もし地震がきたら、間違いなくこの病院はつぶれる…』

とあなたは、今の職場を心配していますか?
でも、新設病院や新設クリニックには、
耐震設備や最新の設計デザインが施されていますよね。
看護師として、あなたが毎日の看護業務を行いやすく、
さらには患者さんも看護師さんもみんなが安全に過ごすことができる、
建物内外のスペースが確保されているわけです。
もちろん、新設病院や新設クリニックならではの、
建てられたばかりの、ニオイもきっとしますよ。

本当にここから全てが始まるんだな~!

とあなたは感じるはずです。

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窓の外に見える青々とした緑色の葉っぱが夏の風に揺れています。

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遠くに目をやれば、散歩できそうな公園や
ちょっとリラックスするのに最適なカフェも見えます。
あなたの職場への生き帰りの道のりも
楽しいひと時になるかもしれませんよね。

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設備・機器

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あなたが働いている病院やクリニックでは、
長年大切に使っている機材がありますか?
レントゲンに関係する機材やカルテ、
パソコンや電話機器などがきっとあなたの病院にもあるはずです。

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大切に使い続けることは、
確かにコストや環境のことを考えれば大切なことですよね。
とはいえ、何十回、何百回、何千回も
不特定多数の人が触れた機材は、
どうしても不衛生になり見栄えも悪いますよね。

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さらに時間とともに、古い機材は最新の機材に比べて、
性能が落ちますし作業スピードも遅いままです。
では、
新設病院や新設クリニックに導入された新しい設備はいかがですか?
最新鋭のMRIやCT、あるいはX線アンギオグラフィシステム、外科用X線撮影装置…など、

すべての設備や機器が最新です

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設備が最新になるメリットはいくつもありますが、例えば…

  • 待ち時間が少なくなる
  • 正確で適切な診断と処置ができる

考えてみれば、患者さんにとって嬉しいことが多いわけです。

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患者さんにとって嬉しいことが多い病院やクリニックは同時に

看護師であるあなたにもメリットになります

待ち時間が短く済むことで、

あなたの残業時間も少なくなり

より重要な看護業務に時間をかけることができます

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さらに適切な診断と処置ができるなら、
患者さんは、

またあの病院にいきたいわ♪

という良いイメージにつながるはずです。

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口コミが口コミを呼び、
あなたが務める新設病院や新設クリニックは、
経営も上向きになり、あなたの業績も適性に評価されて
キャリアアップや好待遇を
さらに受けることができるようになるのではありませんか?

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人間関係

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『朝起きるのがツライ…あの看護師を思い出すと頭が痛い・・』

人間関係が原因で、あなたも職場で悩みを抱えたことはありますか?

だれもが不完全ですから、どうしたって人間関係で問題を経験することはありますよね。
看護師という仕事そのものだけ考えても、
患者さん一人ひとりの命に向き合うストレスは相当大きいですよね。

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さらに患者さんの家族や友人、地域社会からの目も関係しています。
あなたもきっと一つひとつの処置に心を込めて、最新の注意を払って携わっているのではないですか?
看護業務だけでも大変なのに、そこに
人間関係のストレスが加わるならどうでしょうか?
相当なストレスですよね。

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今でこそ、パワハラやモラハラ、マタハラといった用語が職場でも注目されるようになってきています。
でも、古い体制が残りやすい看護業界では、
まだまだ上司の人間性やリーダー的な看護師の人間性によって、
職場の雰囲気は良くも悪くも変わるものですよね。

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あなたの職場はいかがですか?

結論から言えば、新設病院や新設クリニックでは、

人間関係もまったく新しくなります

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もちろんご安心くださいね!
あなたを助けてくれる上司や頼りになる先輩がいないわけではありませんよ!

バランスよく人間関係が保たれる

のです。
特に記事の後半でお話しする【ある科】がオススメです。

良好な人間関係を得ることができるもっともオススメの科

についてすぐに知りたいですか?
それなら、記事の後半の「3つの大切なポイント」から先に読み進めてくださいね。

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【ある科】がオススメなのはなぜ!?

なぜなら、
新設病院や新設クリニックに初めて入ってくる

新規スタッフとこれまで働いてきた既存スタッフがバランス良く混じり合う

からです。

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しかも、同期のスタッフも多いですから、
一層打ち解けた雰囲気をあなた自身が感じるのではないでしょうか?

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さらに新設病院や新設クリニックでは、

一から人間関係を創り上げる

という状況です。
想像してみてください。

院内のどこに何を置いて、

院内での立ち居振る舞いをどのようにしたら良いのか?

あなたを含めて、同期のスタッフや先輩スタッフと一緒に創り上げている場面を。

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『あなたはどう思いますか?』

とあなたは先輩の看護師やグループリーダーから尋ねられています。

『そうですね、わたしがここで働くときに、ここにこの機材があったら使いやすいと思います』

とあなたは答えます。

それに対して、先輩看護師はこう言います。

『ありがとう!とても参考になるわ。』

『ではひとまずはあなたのアイディアでやってみましょう。』

『もしあなたが使っていて、使いにくかったら、また使いやすい位置を考えてみましょうね。』

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いかがですか?
あくまでもイメージですが、あなたが新設病院や新設クリニックの中で、
具体的なアイディアを考えたことが、
そのまま職場環境に反映されていく体験をしていくわけです。
これまでがんじがらめに縛られているように感じていた、

現在の職場とは大違い!

と感じますか?

新しい職場をあなたが造っていく

というライフワークが始まるわけです。
いかに新設病院や新設クリニックが魅力的な職場なのか、
想像していただけるはずです。

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【暴露】ナース人材バンクの求人選びで「超限定」求人を選ぶ秘訣

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『プレミアム』

『希少』

『超限定』

新設病院や新設クリニックの求人は、まさにそう呼ぶのに相応しい求人です。

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ナース人材バンクが一般公開していない求人
であることはあなたも容易に理解していただけるはずです。

新設病院や新設クリニックの求人が特別なのは、なぜ?!

なぜなら、
そもそも新設病院や新設クリニック情報を、

一般公開したらどうなるか

想像してみてくださいね。

殺到します

倍率が10倍、いえ50倍、100倍、あるいは1000倍になるかもしれません。

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なぜなら、
ナース人材バンクには10万人の看護師が登録しているからです。
さらに、
毎年新たに看護師として国家資格を得た新米看護師たちが、
ナース人材バンクに登録してきますよね。
つまり、あなたのライバルです。

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あなたがナース人材バンクで新設病院や新設クリニックの求人を見つけたら、

ナニコレ!

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と驚きながら、すぐに求人に応募したり、
ナース人材バンクに新設病院や新設クリニックの求人について
尋ねるのではないですか?
もうお気づきですよね。
なぜ「非公開求人」がナース人材バンクに用意されているか。
そう、
新設病院や新設クリニックの求人こそ、

非公開求人の中の非公開求人

と言える求人なのです。
そして、この新設病院や新設クリニックの求人こそ、
あなたにぜひチャレンジしていただきたい、
ナース人材バンクの求人の中でもBESTな求人の一つなのです。

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では、新設病院や新設クリニックの求人に自力で転職するのと、
ナース人材バンクを使って転職するのとでは、
何が異なるのでしょうか?

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3つの大切なポイントに絞って、あはたにこっそりお話ししますね。
この3つのポイントをあなたが知るなら、

  1. なぜナース人材バンクを使うべきなのか?
  2. なぜ新設病院や新設クリニック求人を選ぶべきなのか?

はっきり理解していただけるはずです。
さらに、
新設病院や新設クリニックについての
3つのポイントを知っていただくなら

あなたにメリットがあります

あなた自身がこの求人を得るチャンスがグッと広がる

のです。

はやく教えてよ!

では、さっそくお話ししますね。

なぜ新設病院や新設クリニックをナース人材バンクで得られるの?

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最大の理由は、

いち早く情報を入手できるノウハウと先方との信頼関係があるから

ナース人材バンクの求人数は21万件以上。

さらにナース人材バンクが保有する非公開求人数は7万件。

おわかりですか?あなたが一人で見切れないほどの、
求人をナース人材バンクは最新状態の情報として保有しているのです。

  • 圧倒的な経験:護師の就職や転職支援サービスをナース人材バンクが大勢の看護師に提供してきた
  • 信頼関係:就職先・転職先の病院やクリニックと長年培ってきた

がナース人材バンクにはありますよね。
新設病院や新設クリニックの情報をなぜナース人材バンクがいち早く得られているのか
納得していただけましたか?
ちなみに、ナース人材バンクの求人のいくつかは、
病院のホームページやハローページ、あるいは他の転職エージェントサービスでも得ることができます。
でも、新設病院や新設クリニックの情報は、

ハローページにももちろん病院のHPにも掲載されません

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ですから、あなた個人が自力で新設病院や新設クリニックの情報を得ようとするなら、

どれほど得ることが難しいか

お分かりいただけますよね。
ハローページは国が運営している転職支援サービスですよね。
そのハローワークにすら、さらには病院のHPにも載っていない情報なのですから。
では、もう一度本題に戻りますが

なぜナース人材バンクは

新設病院や新設クリニックの情報をいち早く入手できるのでしょうか?

確かに、いち早く求人情報を入手できるノウハウと先方との信頼関係がある…とはいえ

気になりませんか?

こっそり暴露しますが、いえ、胸をはって堂々と証言するべきことですが、
忘れてはいけない存在が、

キャリアパートナー

なのです。

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あなたが看護のプロであるのと同じように、
ナース人材バンクのキャリアパートナーは、

あなたの住まいのエリアの看護系求人を知り尽くしたエキスパート

なのです。
既存の病院やクリニックの情報はもちろん、
新設病院や新設クリニックの情報にも精通しています。

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一例に、ナース人材バンク東京事業所で活躍する、
ナース人材バンクのキャリアパートナーの竹村祐一郎さんをご紹介しますね。
竹村さんが精通している情報の一例ですが…

  • いつ、どこで新設病院や新設クリニックがオープンするのか
  • 何人のスタッフを必要としているのか
  • 職場の待遇
  • 建物の規模や病床数
  • 立地条件
  • 上司の人柄
  • 月収や年収
  • 有給休暇の取得のしやすさ
  • 職場の人間関係(新規スタッフと既存スタッフの人数割合)

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さらに、もしかしたら

その病院で働くことになるスタッフよりも病院の実情についてまで知っているかもしれません

あなたが内定をもらえるようにするための秘訣

などもナース人材バンクのキャリアパートナーは熟知しているのです。
あなたはどこにお住いですか?

大阪

群馬県

仙台

八戸

名古屋

宮城

福岡

愛媛

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いずれにしても、
あなたのお住いにオープン予定の新設の求人を知りたいなら、

誰に聞くべきか?

はっきりしますよね。
そうです、

ナース人材バンクのキャリアパートナーに聞くべきなんです

新設病院や新設クリニックにはデメリットはないの?

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あります!

結論から先に言ってしまいました。
何度もお伝えしていることですが、

「完璧な求人」など、この看護業界には存在しません

究極的に言えば、
どんな職場にも「パーフェクトな職場」など存在しないですよね。
どんな良い求人だとしても、
必ずどこかに弱点やデメリットはあるものです。
今、あなたにご紹介している

新設病院や新設クリニックなどの求人もデメリットや弱点があります

では、デメリットに感じるかもしれない、
新設病院や新設クリニックのポイントについてお話ししますね。

新設病院や新設クリニックのデメリット

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  • 経営者はしっかりしているの?
  • どうしよう患者さんが来なかったら…
  • 経営悪化でお給料減らされるのかな?
  • 解雇されることになったらどうしよう…

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ナース人材バンクから新設病院や新設クリニックに転職や就職をしたは良いものの、

蓋を開けてみたらデメリットばかりだった…

なんてことになってほしくありませんよね。
ご安心くださいね!
ナース人材バンクのキャリアパートナーは、
あなたが実際にその求人に転職や就職を果たす前に
次の大切な2つの要素を理解しています。

  1. 新設病院や新設クリニックの求人の経営状況や経営者の特性
  2. 法律に基づいた書面で交わした契約書

あなたが個人的に調べたり、
求人先のオーナーや採用担当者と打ち合わせをする必要は全くありません。

なぜあなた自身が求人先と交渉しなくて良いの?
なぜなら、ナース人材バンクのキャリアパートナーがあなたと求人先の間に入って、しっかりと調査や交渉をしてくれるからです。

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安心しませんか?

あなたはほとんど顔合わせ程度の面接に足を運ぶだけで良い

面接の時点で、あなたの希望する条件を先方も理解してくれている

どれほどナース人材バンクのキャリアパートナーがありがたいか、身にしみますよね。

ちゃんと研修はしてもらえるの?

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はい!

むしろ新設病院や新設クリニックの求人では、
オープン1カ月前から研修の時間が設けられている場合が多いです。
あなたは研修期間の間に、
最新の設備や医療機器の使い方に精通することができますよね。
さらに、同期の看護師や先輩の看護師を交えながら、
ミーティングやデモンストレーションを通じて、
一層チームワークを深めることもできますよね。

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もちろん、実際に病院がオープンして
患者さんが来院してきた後の看護業務をイメージすることもできるはずです。

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自分の側で業務を教えてくれるスタッフっているの?

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はい!

研修があるか、ないかの項目とも重なりますが、
新設病院や新設クリニックにもしっかりと教えてくれるスタッフがいますので
安心してくださいね。

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確かに、オープン前の新設病院や新設クリニックでは、
教える時間が少ない場合もあるでしょう。
とはいっても、既存のスタッフが新規のスタッフを教える、ということが一般的です。
野放しにて『後は適当に宜しくね!』といったお粗末な状態ではないはずです。
そもそも、新設病院や新設クリニックでの看護業務について教えてくれる人がいなければ、
その求人そのものは

オープン後にどうやって患者さんに安心感や満足感を与えていくことができるのでしょうか?

きちんとした教育を院内の看護師が受けているから

こそ、良い看護を患者さんに提供していくことができるわけですよね。

ルールがないってデメリットじゃやないの?

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ルールがなくて困る…

という経験をしたことがありませんか?
どんな子供のゲームにもルールがありますよね。
まして新規オープンする新設病院や新設クリニックにルールがないと看護師や医者が困るのでは?!

ルールがあるかないか、はデメリットでもありメリットにもなります。

良い病院と一から作っていく環境は、

逆を言えばルールを自分たちで作っていかなければならない

ということですよね。
職場のルールにこれまでがんじがらめに縛られていた、
とあなたが感じているのであれば、

『新たに転職する新設病院で自分たちでルールを作っていくことができるなんてスバラシイ!』

と感じるかもしれませんね。

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その一方で、
今あなたが働いている職場のルールが
とても実際的で看護業務をする際にあなたの助けになっているのであれば、

『ルールを一から造るなんて大変すぎる…』

と感じるかもしれませんね。

では、ここでとても大切なことをお話ししますね。

もしあなたが、ルールがないことが大変そう…と感じるなら、

そしてちゃんと教えてくれるメンターが傍にいてくれないと不安…と感じているなら、

ぜひこれからお話しすることを

しっかりと思いに刻み込むようにしてくださいね。

心の準備は良いですか?

では、言いますよ。

『新設診療科』

そうです、
『新設診療科』こそ、
あなたにい選んでもらいたい配属先なのです。
新設病院や新設クリニックという超限定の求人を紹介してもらうだけでも、大変な時代ですよね。
配属先の希望まで考えるの?

『YES!』

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なぜ?

なぜなら、『新設診療科』にこそ、以下のメリットが備わっているからです。

  • 指導者-あなたが現場でスムーズに看護業務に就けるよう教えてくれます
  • バランスの良い人間関係-新規メンバー(あなたの同期メンバー)が多いので働きやすい環境になりやすい
  • マニュアルも用意されている
  • あなたと求人先が交わした給与額や待遇が守られる

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いかがですか?
『新設診療科』の求人をナース人材バンクで紹介してもらうメリット、感じていただけましたか?
でも、気になるは

どうやって、新設病院や新設クリニックの『新設診療科』を紹介してもらうことができのか?

ということですよね。

【1分】ナース人材バンクで新設病院の求人紹介を希望したいならコレだけ!

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ナース人材バンクに登録することから、全ては始まります。
結論を先に申し上げましたが、

あなたも納得していただけるのではないですか?

自力で新設病院や新設クリニックの求人を探すことが、
いかに難しいことなのかお分かりいただけたはずです。
“超”が付くほど限定の求人ですから、
非公開にも関わらずどんどん応募が殺到していくことも多いのです。
不思議なもので、超人気の求人はいくら非公開でも
どんどん応募が殺到していくものですよね。

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ですから、自力で新設病院や新設クリニックの求人を探すことはおろか、

ハローワークや他の転職エージェントさえ

あなたに新設病院や新設クリニックの求人を紹介することができない場合もある

でしょう。
さらに、

『新設診療科』にさらに求人を絞って

あなたに紹介することができるかどうか?

確率はさらに低くなるでしょうね。

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だからこそ、

すでに新設病院や新設クリニックの紹介実績がある

ナース人材バンクに登録することが、
あなたが転職で成功する近道であることが分かりますよね。
仮に、新設病院や新設クリニックの『新設診療科』を
あなたが希望しないとしてもです。
ナース人材バンクが

圧倒的な数の良質の求人と非公開求人を保有している

からです。

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あなたにとって最適な求人をナース人材バンクは知っています

あなたがナース人材バンクに登録して、
ナース人材バンクのキャリアパートナーと面談を始めた時点で、
あなたの転職や就職は半分成功しているようなものです。

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忘れないでくださいね、
ナース人材バンクに登録して終わりではありませんからね!
すぐにナース人材バンクの担当者から、
電話連絡やメール連絡が来ますから、
その連絡にすぐに出るようにしてくださいね!

なぜ?

就職や転職成功の重要なカギの一つが、“時間”だから

です。
新設病院や新設クリニックなどの、
人気の非公開求人はあなたが気になっている、ということは、

すでに他の看護師も気になっている確率が極めて高い

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と言えます。
すでにこの記事をあなたが読んでくださっている時点で、
他のナースの方があなたと同じページを読んでいることも多々あるはずです。
何が言いたいのか?

時を移さずに行動する!

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ということです。
もちろん、

じっくり行動したい!

腰を据えて、就職や転職をしたい!

とあなたは考えているかもしれませんね。
いずれにしても、大切なことは

ナース人材バンクのキャリアパートナーとしっかりとコミュニケーションをとること

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あなたが希望する求人を、
できるだけ詳細にイメージしておくことで、
ナース人材バンクと求人について打ち合わせをする段階で、

『前々から具体的な求人の希望条件についてイメージしておいて良かった!』

と感じるはずです。
そう、

努力は裏切りませんよ!

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まとめ

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あなたは、あなたの将来を想像していますか?

古い看護師業界のしがらみから解かれて

文字とおり自由になって、一から職場をあなたが造っていく姿を

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では イメージしてみてください

ナース人材バンクで希望の求人に就職してから3年が経ちました

あっという間に時間がたったとあなたは感じています

そうか 充実していたんだ

満足しながら看護師として働くことができていたんだ

とあなたは感じます

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満足できる給与 年収 良い待遇

さわやかな人間関係 充実した教育制度や福利厚生

3年前に今の職場に転職する前のあなたは

想像もしていなかった状況に 今実際に身を置いています

職場の同期や先輩はいつもニコニコしていて とても仲が良い

しかも医師や経営者は看護師を大切にしてくれている

誉め言葉や有休のとりやすさからも

自分が大切にされていることをあなたは感じています

今のあなたがいるのは なぜですか?

ナース人材バンクに登録したことから

あなたの新しいステージが始まっていったのですよね

勇気をもって転職をしようと決めてナース人材バンクに登録したあなた

『あの時頑張って良かった!』

とあなたは心から感じています。

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これからも目の前の患者さんのため

そしてわたしの大切な家族のために一生懸命働こう!

自宅のソファーでゆっくりとコーヒーを飲みながら休日を楽しむあなたの目に

朝日がまぶしかった

日曜日の朝

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何気ない時に、ふと今あなたが置かれているナースライフを振り返ると

思わず笑顔になる求人

そんな求人をあなたも探していませんか?

あなたにお伝えしたいのは

ナース人材バンクはあなたに最適な求人を持っている!

あなたに最適な求人をナース人材バンクなら紹介できる!

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ということです

あなたがナース人材バンクを信頼するときに

ナース人材バンクはあなたの信頼に応えてくれます

満足のいく求人をあなたが得ることはあくまでも通過点に過ぎません

大切なことは、あなたが充実したナースライフを送っていくこと

忘れないでくださいね!

あなたのために全力を尽くしてBESTな求人を見出してくれるのは

ナース人材バンク

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